medvestnik.ru 17.08.2023 г. /Татьяна Бескаравайная
Национальная медицинская палата сообщила о планах провести в октябре девятый по счету съезд участников организации. Отдельным вопросом в повестке будет обсуждаться новая отраслевая система оплаты труда. Пилотный проект новой отраслевой системы оплаты труда планируется обсудить с профессиональным сообществом в рамках девятого съезда Национальной медицинской палаты (НМП), сообщила пресс-служба организации 16 августа. С предложением вынести эту тему отдельным вопросом в повестку выступил вице-президент НМП академик РАН Владимир Стародубов на аппаратном совещании президиума 16 августа. При этом он уточнил, что этот момент необходимо предварительно обсудить с Минздравом.
«Планы обсудить новую систему оплаты труда есть. Больше пока ничего сказать не могу. Съезд состоится в конце октября, а сейчас еще только август», — подтвердил «МВ» первый вице-президент НМП академик РАН Александр Румянцев.
К участию в дискуссии предложено подключить представителей Минздрава РФ. При этом члены НМП хотели бы предварительно увидеть разработанные материалы по этому вопросу в письменном виде. Как заявил президент НМП Леонид Рошаль, ранее проект Минздрава критиковали профсоюзные организации и их замечания в ведомстве не учли.
Согласно уставу, общее собрание членов сообщества «Национальная медицинская палата» проводится один раз в два года. В последний раз съезд проходил в октябре 2019 года. Кроме рабочих вопросов на нем обсуждаются финансирование отрасли и тарифы ОМС, особенности проведения аккредитации, профессиональное образование, клинические рекомендации, юридическая защита врачей при судебных преследованиях и пр.
Согласно уставу, общее собрание членов сообщества «Национальная медицинская палата» проводится один раз в два года. В последний раз съезд проходил в октябре 2019 года. Кроме рабочих вопросов на нем обсуждаются финансирование отрасли и тарифы ОМС, особенности проведения аккредитации, профессиональное образование, клинические рекомендации, юридическая защита врачей при судебных преследованиях и пр.
Глава Минздрава Михаил Мурашко подтвердил планы ввести единую отраслевую систему оплаты труда с 2025 года. Сейчас идет отработка подходов в пилотных режимах, изучается опыт субъектов, сообщил он на брифинге неделю назад.
Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников в семи регионах планировалось начать в ноябре 2021 года. Основной целью реформы заявлялось сокращение значимого разрыва в заработных платах между субъектами и введение единой отраслевой системы оплаты труда, чтобы зарплаты медиков в разных регионах не сильно отличались. Предполагается, что тогда медики будут меньше мигрировать из дотационных регионов и проблема кадрового дефицита в них станет менее острой. Однако готовившие методическое обоснование проекта ведомства — Минздрав и Минтруд — два раза его переносили, а потом и вовсе отложили на 2025 год.
Депутаты и профсоюзы предупредили о последствиях отказа от новой системы оплаты труда в медицине, сообщал ранее «МВ». По оценкам профсоюзных организаций, после двух лет пандемии медработники привыкли получать достойное вознаграждение за свой труд. На фоне отмены этих доплат их недовольство заработной платой усилится. Реальная зарплата в отрасли снизилась из-за роста цен.
В качестве «компенсации» с января 2023 года для чуть более чем 1,1 млн медработников первичного звена были введены специальные социальные выплаты (ССВ). В зависимости от уровня образования, квалификации и занимаемой должности дополнительная прибавка к зарплате составляет от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. руб.
То, как медработнику отстоять право на выплаты, если администрация не включила его в списки, «МВ» разбирал здесь.
