22.11.2025 medvestnik.ru
... назвал ректор СЗГМУ им. Мечникова
Будущих наставников для ординаторов необходимо обучать работе с молодыми специалистами и стимулировать финансово, а зарплаты врачей-стажеров нужно поднять до 90 тыс. руб. В противном случае система наставничества не справится с дефицитом кадров, считает ректор СЗГМУ.
Вывести подготовку в ординатуре на новый уровень можно только с помощью материального обеспечения ординаторов и наставников. Без финансовых стимулов не добиться вовлеченности кураторов, а низкие зарплаты во время отработки могут заставить студентов отказаться от ординатуры, заявил на Национальном конгрессе терапевтов ректор Северо-Западного государственного медицинского университета (СЗГМУ) им. И.И. Мечникова Сергей Сайганов, передает корреспондент «МВ».

Риск необходимости возместить затраты на обучение в тройном размере при отказе от отработки может мотивировать выпускников медвузов выбирать платные ординатуры вместо целевого обучения. «Он заплатит свои деньги, понимая, что лучше сейчас их отдать, нежели потом платить в тройном размере», — объяснил Сергей Сайганов.
Некоторые субъекты оказывают помощь стажерам, гарантируя достойный доход и жилье. Но в нескольких регионах, куда из СЗГМУ отправлялись ординаторы на работу врачами-стажерами, фактически вся их зарплата уходила на переезд. Совмещение работы и учебы может привести к выгоранию на старте профессии. Специалисты не станут работать при таких условиях, зарплату стажеров нужно поднять хотя бы до 90 тыс. руб., считает Сергей Сайганов.
В регионах не хватает увлеченных наставников, многие будут формально курировать ординаторов. Часто молодые специалисты только заполняют истории болезней вместо того, чтобы работать с пациентами и развивать клиническое мышление. Решить проблему могло бы введение финансовых стимулов за успешное освоение компетенций молодым врачом.
При этом, отмечает Сергей Сайганов, нужно обучать и самих наставников: фактически они должны быть приравнены к профессорско-преподавательскому составу. Иногда медорганизации не хотят принимать на работу врачей-стажеров, считая, что в случае врачебной ошибки ординатора ответственность будет лежать на заведующем отделением. Нужно убрать неопределенность, разъяснить, как должна делиться ответственность.
По некоторым специальностям ординатура длится три-пять лет вместо двух. Возможно, нужно продлить срок обучения в ординатуре по всем специальностям, чтобы после нее специалист был готов к работе с пациентами, предположил ректор. Сейчас этому мешает слишком большой объем симуляционного обучения вместо работы у кровати больного, а также фокус на обучении врачей-стажеров в стационарах вместо поликлиник, где дефицит кадров сильнее всего.
Президент России Владимир Путин подписал закон о введении обязательного трехлетнего периода наставничества для окончивших медицинские колледжи и вузы. Требование не коснется выпускников фармацевтических образовательных программ. В правилах отсрочки, размере штрафов, механизме поступления и других аспектах новой системы, разбирался «МВ».

 Анжелика Дун